| 과정 소개 | 여러 사례를 통해 직장 내 괴롭힘을 스스로 판단할 수 있는 능력을 기르고, 예방 및 대응하여 행복한 직장문화 형성에 기여 |
| 학습 대상 | 전 임직원 |
| 학습 목표 | 1. 직장 내 괴롭힘의 정의 및 개념에 대해 설명할 수 있다. 2. 직장 내 괴롭힘의 자율적 대응의 필요성과 사내 법규 마련에 대해 설명할 수 있다. |
| 교수 소개 |
|